Entidad Declarada de Utilidad Pública
 
COLECTIVO TIERRA DE CAMPOS
 
- Quienes Somos
- Fines
- Ámbito de Actuación
- Socios
- Redes y Plataformas
- Reconocimientos Institucionales




SOCIOS
 

Nuestra entidad está compuesta por un conjunto de organizaciones con amplia trayectoria en el trabajo en temas relacionados con el desarrollo local y representativas de los mundos de la cultura, la educación, la organización económica, la organización social y sindical, …

El pluralismo es una de las riquezas y por ello, desde su fundación hasta la actualidad se viene defendiendo la integración de cada vez más interlocutores asociados a un mismo fin: EL DESARROLLO INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE NUESTRA COMARCA. Desde su inicio hasta hoy se han ido integrando en el Colectivo Tierra de Campos otros colectivos con presencia en la comarca y con objetivos compartidos.

El Colectivo fue creado por 17 organizaciones y en la actualidad existe 36 Socios, todos ellos colectivos, algunos de los cuales cuentan con una representación importante de la población, componen la Entidad:

1. AGROPAL
2. ASISTENCIA INTEGRAL S.L.
3. ASOCIACIÓN ARAÑA
4. ASOCIACIÓN CÍVICA CABILLO
5. ASOCIACION CULTURAL CRISTO DE LA VEGA
6. ASOCIACION CULTURAL LOS CANTARILLONES
7. ASOCIACION DE ARTESANOS DE TIERRA DE CAMPOS
8. ASOCIACION DE EMPRESARIOS Y PROFESIONALES DE MEDINA DE RIOSECO
9. ASOCIACIÓN PRO-TEMPLOS
10. ASOCIACION TRABAJADORAS POR EL DESARROLLO RURAL
11. AYUNTAMIENTO DE ADALIA
12. AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO
13. AYUNTAMIENTO DE STA, EUFEMIA
14. CENTRO DE DESARROLLO RURAL "VALDECEA"
15. CENTRO DE DESARROLLO RURAL CARRIÓN DE LOS CONDES
16. CENTRO DE DESARROLLO RURAL DEL CARRIÓN Y UCIEZA
17. CYLGESGLOBAL 2552 S.L.

18. CENTRO DESARROLLO RURAL "EL SEQUILLO"
19. COOP. LATARCE
20. COOPERATIVA CAMPESINOS DE VALLADOLID S.C.L.
21. COPROGA
22. ECOLOGISTAS EN ACCIÓN
23. EUROPA 2000 EN MEDINA DE RIOSECO S.L.
24. FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DESARROLLO RURAL DE LOS MONTES TOROZOS.
25. FEDERACIÓN DE COLEGIOS FAMILIARES RURALES (COCEDER)
26. FEDERACIÓN DE ESCUELAS CAMPESINAS DE CASTILLA Y LEÓN
27. FUNDACIÓN CENTRO SAN CEBRIAN
28. FUNDACIÓN TIERRA DE CAMPOS
29. ITAGRA
30. MANCOMUNIDAD CAMPOS GÓTICOS
31. MANCOMUNIDAD SERMAN
32. PECUARIA TIERRA DE CAMPOS S. Coop.
33. SOCIEDAD COOPERATIVA L. VIDECA
34. UNIÓN CAMPESINA -COAG VALLADOLID
35. UNIÓN CAMPESINOS -COAG PALENCIA
36. UNIÓN DE CAMPESINOS-COAG ZAMORA
37. UNIÓN REGIONAL DE COMISIONES OBRERAS (CC.OO. CASTILLA Y LEÓN)
38. XOLIDO SYSTEMS

En los Estatutos se recoge que podrán ser socios todas aquellas personas que teniendo plena capacidad de obrar y demuestren interés claro en los fines relacionados con la Asociación. Se distinguen socios individuales y socios colectivos. Serán socios individuales las personas físicas y socios colectivos las personas jurídicas.

Actualmente la Asociación se compone de los siguientes:

GRUPO 1: Personas físicas, aquellas que formen parte de la Asociación a título individual. No hay socios individuales.

GRUPO 2: Asociaciones de Mujeres, Culturales, Centros de iniciativas turísticas asociaciones de discapacitados, ecologistas, juveniles, y en general aquellas asociaciones cuyos fines sean la promoción y participación de la población.

GRUPO 3: Empresas, Cooperativas agropecuarias, sociedades agrarias de transformación, sindicatos de clase, organizaciones profesionales, gremiales, y en general entidades de ámbito socioeconómico.

GRUPO 4: Centros de desarrollo rural, Escuelas Campesinas y entidades que persiguen y trabajan por el desarrollo integral del medio rural.

GRUPO 5: Entidades Públicas de ámbito local y provincial. Ayuntamientos, Mancomunidades y Diputaciones.

Para facilitar la participación de los socios, el modelo organizativo es flexible, tratando de aprovechar los efectos sinérgicos que deben producirse entre todos los grupos miembros del Colectivo.

La Asamblea General es soberana y las decisiones más importantes son tomadas por la misma y/o por la Junta Directiva, marcando la Estrategia, directrices de acción-planificación y las bases de control-evaluación (a posteriori).

A través de mesas sectoriales y de comisiones de trabajo se establecen grupos de trabajo abiertos y participativos, sobre temas de interés para la comarca, asegurándose así un planteamiento de trabajo con enfoque de abajo arriba.
 
 
 
 
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